وسلی ویلکاکس می‌داند که هر انتخابی برخی از رای‌دهندگان را ناراضی می‌کند. اما نارضایتی این روزها خارج از جدول است. رئیس رصدخانه انتخابات فلوریدا تماس هایی از مردم دریافت کرده است که از او خواسته اند به «سوسیالیسم» پایان دهد و گفته اند قبل از تعطیلی به او «اخطار داده شده است». همکارانی که سعی می کنند رای دهندگان را از صداقت فرآیند انتخابات اطمینان دهند، تهدید به مرگ می شوند.
آقای ویلکاکس گفت: "من 31 سال است که این کار را انجام می دهم و چنین چیزی را به خاطر نمی آورم."
چرا این را نوشتیم
از هیئت مدیره مدارس گرفته تا خدمات بهداشتی، کارکنان با اشکال شدید آزار و اذیت مواجه می شوند که نشان دهنده ملی شدن سیاست های محلی است. بسیاری می گویند آب و هوا بر روحیه تأثیر می گذارد.
در سراسر کشور، مقامات محلی با خصومت فزاینده ای مبارزه می کنند. جلسات هیئت مدیره مدارس باعث اعتراضات خشمگین و حتی خشونت آمیز شده است. دپارتمان‌های بهداشت عمومی ایمیل‌های تهدیدآمیز و تماس‌های تلفنی ارسال می‌کنند مبنی بر اینکه شما برای جلوگیری از کووید-۱۹ خیلی تلاش می‌کنید یا کافی نیست. برخی مجبور شدند جزئیات امنیتی را استخدام کنند.
سطح محلی همیشه مکانی بوده است که دولت مستقیماً با جوامع ارتباط برقرار می کند. مقامات - که بسیاری از آنها دستمزد کمی می گیرند یا اصلاً حقوق نمی گیرند - فقط بازیگران سیاسی نیستند، آنها همسایه و دوست هستند.
اما در چنین آب و هوای قطبی و سمی، این نزدیکی می تواند مشکل ساز شود. بسیاری تعجب می کنند که آیا خدمات عمومی ارزش رانندگی را دارد یا خیر و می گویند که آزار و اذیت تأثیر وحشتناکی بر توانایی آنها در انجام کارشان دارد.
آقای ویلکاکس گفت: «این یکپارچگی، صلاحیت ما را زیر سؤال می برد».
شهرستان یورک، پنسیلوانیا
زمانی که امی میلستن برای هیئت مدیره مدرسه داوطلب شد، انتظار داشت هر هفته پنج ساعت را صرف تبلیغات کند. بالاخره او هر روز پنج ساعت وقت می گذارد.
مسابقه او در ناحیه مدرسه مرکزی یورک در پنسیلوانیا پس از اینکه هیئت مدیره لیستی از منابع را برای مسابقه ممنوع کرد، توجه ملی را به خود جلب کرد. به عنوان یک نامزد جمهوری خواه، میلستن شخصاً به حدود 1500 در زد - و چند برخورد ناخوشایند داشت. او می‌گوید که برخی از مردم گوش می‌کردند، اما بیشتر آنها گوش نمی‌دادند. برخی در را به صورت او کوبیدند.
تا زمانی که او در انتخابات پیروز نشد، جو بهتر نشده بود، با بحث و جدل بر سر همه چیز، از محدودیت های همه گیر گرفته تا دستورالعمل های نژادی و هویتی، هنوز منطقه هیجان انگیز است.
چرا این را نوشتیم
از هیئت مدیره مدارس گرفته تا خدمات بهداشتی، کارکنان با اشکال شدید آزار و اذیت مواجه می شوند که نشان دهنده ملی شدن سیاست های محلی است. بسیاری می گویند آب و هوا بر روحیه تأثیر می گذارد.
میلستن در حالی که آماده می شد جای خود را بگیرد، اعتراف کرد: "من کمی از امنیت خود می ترسم."
در سراسر کشور، مقامات محلی مانند خانم میلستن با افزایش قابل توجهی در خصومت مبارزه می کنند. جلسات هیئت مدیره مدارس باعث اعتراضات خشمگین و حتی خشونت آمیز شده است. مقامات انتخاباتی اتهامات گسترده در مورد تقلب و سوء رفتار را رد می کنند. دپارتمان‌های بهداشت عمومی ایمیل‌های تهدیدآمیز و تماس‌های تلفنی ارسال می‌کنند مبنی بر اینکه شما برای جلوگیری از کووید-۱۹ خیلی تلاش می‌کنید یا کافی نیست. بسیاری از خانواده ها، معیشت یا معیشت خود تهدید شده اند.
سطح محلی همیشه مکانی بوده است که دولت مستقیماً با جوامع ارتباط برقرار می کند. مقامات محلی - که بسیاری از آنها دستمزد کمی می گیرند یا اصلاً دستمزد نمی گیرند - فقط بازیگران سیاسی نیستند، آنها همسایه ها و دوستانی هستند که روی نیمکت کلیسای مجاور نشسته اند یا در کنار یک بازی فوتبال ایستاده اند.
اما در چنین آب و هوای قطبی و سمی، این نزدیکی می تواند مشکل ساز شود - برای ساده تر کردن رویارویی. بسیاری از مقامات تعجب می کنند که آیا خدمات عمومی ارزش رانندگی را دارد یا خیر، و می گویند که آزار و اذیت بر توانایی آنها در انجام کارشان تأثیر منفی می گذارد.
خانم میلستن گفت: "من احساس می کنم اگر در یکی از این جلسات دهانم را باز کنم و چیزی بگویم که بخشی از مردم با آن موافق نیستند، ممکن است تهدیدهای پنهان یا تهدیدهای واقعی دریافت کنم."
از دست دادن اعتماد به نهادها
سیاست بحث برانگیز در سطح محلی چیز جدیدی نیست. هیئت‌های مدارس مدت‌هاست که در خط مقدم جنگ‌های فرهنگی بوده و برای همه چیز از آموزش جنسی گرفته تا تکامل مبارزه می‌کنند. مثلا داغ شدن جلسات شورای شهر در مورد مسائلی مانند منطقه بندی غیرعادی نیست.
اما آنچه امروز متفاوت به نظر می رسد، کارشناسان می گویند، پرخاشگری رای دهندگان است. تهدید مستقیم به خشونت علیه اعضای هیئت مدیره مدارس، وزارت دادگستری را بر آن داشت تا یادداشتی را در ماه اکتبر صادر کند و به FBI دستور دهد تا به این موضوع رسیدگی کند. منتقدان می گویند که این وزارتخانه به والدین نگران هدایت کرده است.
در تابستان، گزارشی از مرکز دادگستری برنان گفت که از هر سه مقام انتخاباتی، یک نفر در مورد شغل خود احساس ناامنی می‌کند و از هر پنج نفر، یک نفر «تهدیدات جان خود را به عنوان یک مشکل مرتبط با کار» ذکر می‌کند. تقریباً در همان زمان، مراکز کنترل بیماری دریافتند که تقریباً 12٪ از کارکنان بهداشت عمومی مورد بررسی "تهدیدهای مربوط به کار به دلیل کار" دریافت کرده اند و 23٪ دیگر احساس "آزار، تهدید یا آزار برای کار" کرده اند. بسیاری از مقامات انتخاباتی و بهداشت عمومی مجبور به استخدام جزئیات امنیتی شدند.
در نظرسنجی گالوپ در سپتامبر، پاسخ دهندگان همچنان سطوح بالاتری از اعتماد را به دولت های محلی و ایالتی نسبت به دولت فدرال ابراز کردند. اما این اعداد به کمترین حد خود در بیش از یک دهه گذشته رسیده است.
لارا پاتنام، استاد تاریخ در دانشگاه پیتسبورگ، می گوید: «درجه اعتماد مردم به همان مؤسسات در حال از بین رفتن است.
به نظر می رسد همه گیری این مشکل را پیچیده کرده است. رویکردی که بسیاری از ایالت‌ها و محلات نسبت به کووید-19 اتخاذ کرده‌اند، اغلب منعکس‌کننده سیاست‌های حزبی است، اگرچه بسیاری از این خدمات از نظر فنی غیرحزبی هستند. سیاست گذاران سلامت اغلب با چیزی مواجه می شوند که به نظر می رسد یک انتخاب دوتایی است که برای خشم گروهی از رأی دهندگان طراحی شده است: آیا مدارس باید باز باشند یا بسته؟ ماسک را اجباری کنیم یا ماسک را ممنوع کنیم؟ روش های رای گیری را کمتر یا بیشتر کنید؟
دانیل هاپکینز، استاد علوم سیاسی در دانشگاه پنسیلوانیا، می‌گوید: «تقسیم‌هایی که در واشنگتن دی‌سی یا در سطح ملی مشاهده می‌کنید، در سیاست محلی و ایالتی تکرار می‌شوند.
این یکپارچگی ما را زیر سوال می برد».
مقامات محلی آن را احساس می کنند.
وسلی ویلکاکس، رئیس اداره نظارت بر انتخابات فلوریدا گفت: من 31 سال است که این کار را انجام می دهم و چنین چیزی را به خاطر ندارم.
آقای ویلکاکس می‌داند که هر انتخاباتی برخی از رای‌دهندگان را ناراضی می‌گذارد و او همیشه انتظار دارد در نوامبر ناامید شود. اما این جدید است. مردم از او خواستند به «سوسیالیسم» پایان دهد، نفرین کردند و گفتند قبل از تعطیلی به او «اخطار داده شده بود». همکارانی که سعی داشتند رای دهندگان را از صداقت فرآیند انتخابات اطمینان دهند، بر چالش های اصلی تمرکز کردند و از سوی رای دهندگان تهدید به مرگ شدند.
او گفت: «این متفاوت است زیرا یکپارچگی، صلاحیت ما را زیر سؤال می برد.
در اکتبر امسال، آقای ویلکاکس و همکارانش دو یادداشت - یکی برای نامزدها و دیگری برای رای دهندگان - منتشر کردند و خواستار پایان دادن به حملات به مقامات انتخاباتی شدند. فلوریدا 67 کارمند انتخاباتی دارد و حدود 20 درصد آنها در چرخه 2020 بازنشسته می شوند. آقای ویلکاکس انتظار دارد در سال 2024 کارهای بیشتری انجام شود. تنها در تابستان امسال، یکی از همکارانش از جشن تولد 20 سالگی خود به بازنشستگی ناگهانی دو ماه بعد رفت. او گفت که آب و هوا بسیار خشن است.
سوزان رینگلر-اینک، افسر اطلاعات عمومی اداره بهداشت وکس کانتی، میشیگان، می‌گوید: مهم است که به یاد داشته باشید که بخش کوچکی از رای‌دهندگان این جو را ایجاد می‌کنند. اما این رای دهندگان می توانند تاثیر زیادی داشته باشند. خانم رینگلر-اینک گفت که اکثر ادارات بهداشت عمومی دارای بار زیاد، کمبود نیرو و کمبود بودجه هستند و روحیه در حال حاضر پایین است. حملات شخصی و نگرانی های امنیتی وضعیت بسیار دشواری را تشدید می کند.
خانم رینگلر-اینک گفت: "درد دارد." سخت است که به خاطر این چیزها سرزنش شوم، وقتی به طور جدی، زندگی من در حال حاضر ویران شده است.
این امر نیز کار او را با مشکل مواجه کرد.اداره Washtenaw مجبور شد تماس های تلفنی بی احترامی را متوقف کند و نظرات را در رسانه های اجتماعی غیرفعال کند. خانم رینگر-اینک می‌گوید تعامل با مردم همیشه جزء کلیدی کار آنها بوده است، اما آنها باید حد و مرزهایی را تعیین می‌کردند.
ما نمی‌توانیم کارکنان خود را مجبور کنیم ساعت‌ها در آنجا بنشینند و پیام‌های توهین‌آمیز را بخوانند و سعی کنند به آنها پاسخ دهند.» [and] او گفت که کاملاً غیرمولد باشد.
هنوز ارزشش را دارد؟
البته بیشتر تعاملات عمومی به این شکل پیش نمی رود.
در کلمبوس، اوهایو، موس رابرتز، کمیسر بهداشت عمومی، می‌گوید که مردم در منطقه او گاهی از تغییر ظاهر یا سیاست‌های مدرسه شکایت دارند، اما همین. او می گوید که یک سال و نیم سخت برای بخش او بوده است و حمایت جامعه بسیار مهم بوده است.
با این حال، دکتر رابرتز می‌داند که همکارانش آن را به شکل دیگری داشتند. سال گذشته در کلمبوس، مدیر بهداشت این ایالت پس از تهدید و تظاهرات مردم مقابل خانه او با اسلحه، به اطلاعات امنیتی نیاز داشت. او بعداً استعفا داد.
دکتر رابرتز می گوید: «قطعاً فکر می کنم که بر روحیه تأثیر می گذارد. حتی برای من به عنوان یک رهبر هم دردناک است.
مری کیت اندرسون براون، مادر سه فرزند در شهرستان ویلیامسون، مدرسه ابتدایی تنسی، می گوید که چنین داستان هایی به همه آسیب می زند.
طی سال گذشته، خانم براون والدین محله‌اش را سازماندهی کرده است تا مدارس را ببندند، ماسک‌ها را تحمیل کنند و برنامه‌های درسی را تغییر دهند - حمله‌ای برنامه‌ریزی نشده به فعالیت‌ها که از زمانی شروع شد که او از یادگیری مجازی در فیس‌بوک انتقاد کرد و پستش منفجر شد.
یک کرسی در هیئت مدیره مدرسه محلی در اکتبر افتتاح شد و شوهر خانم براون برای پر کردن آن منصوب شد. آنها به زودی دیدگاه شخصی درباره اینکه مورد انتقاد قرار گرفتن چه احساسی دارد به دست آوردند. او گفت که مردم شروع به انتشار شایعاتی کردند مبنی بر اینکه خانواده او دستور کار پنهانی واکسن دارند و آنها نگران ایمنی آنها بودند.
خانم براون گفت: «ما می‌پرسیدیم که آیا ارزش آن را دارد یا نه، اما این به دو چیز مربوط می‌شود: فرزندان و جامعه شما. «این دو چیز به اندازه هر چیز دیگری در دنیا برای والدین مهم است. برای ما ارزشش را داشت.»
خانم میلستن، یکی از اعضای آتی هیئت مدرسه مرکزی یورک نیز ارزشش را دارد.
او گفت که رابطه هیئت مدیره با خانواده ها، معلمان و مدیران در حال حاضر قطع شده است و می خواهد به رفع آن کمک کند. اعضای جلسه پس از پایان مسابقه از او و سایر کارمندان تازه انتخاب شده استقبال کردند. او امیدوار است جایی برای سازش وجود داشته باشد.
او همچنین امیدوار است که مردم شهرستان مجبور نباشند در مقطعی آنقدر به هیئت مدیره مدرسه فکر کنند. او گفت که مقامات محلی به این نوع توجه عادت ندارند. شاید بهتر باشد اوضاع را آرام کنیم.
"من دوست دارم در پایان دوره یا دوره من، کسی به چهار سال یا تا زمانی که در هیئت است نگاه کند و بگوید: "اوه، وای، من واقعاً حتی نمی دانستم چه خبر است." خانم میلستن گفت. همه چیز درست شد.»
[ad_2]
مقالات مشابه
- Searing heat will make COVID-19 racial disparities worse
- W-B منطقه خلاق و هنرهای نمایشی فرهنگستان پذیرش برنامه های کاربردی
- شرکت صادرات و واردات کالاهای مختلف از جمله کاشی و سرامیک و ارائه دهنده خدمات ترانزیت و بارگیری دریایی و ریلی و ترخیص کالا برای کشورهای مختلف از جمله روسیه و کشورهای حوزه cis و سایر نقاط جهان - بازرگانی علی قانعی
- شرکت صادرات و واردات کالاهای مختلف از جمله کاشی و سرامیک و ارائه دهنده خدمات ترانزیت و بارگیری دریایی و ریلی و ترخیص کالا برای کشورهای مختلف از جمله روسیه و کشورهای حوزه cis و سایر نقاط جهان - بازرگانی علی قانعی
- اطلاعات مرد تنبل به لباس بچگانه
- بررسی وضعیت شماره شبا بانک مرکزی در کشورهای دیگر
- شرکت صادرات و واردات کالاهای مختلف از جمله کاشی و سرامیک و ارائه دهنده خدمات ترانزیت و بارگیری دریایی و ریلی و ترخیص کالا برای کشورهای مختلف از جمله روسیه و کشورهای حوزه cis و سایر نقاط جهان - بازرگانی علی قانعی
- پنسیلوانیا کار برای هموار کردن بازگشت از رویدادهای ورزشی
- لباس بچگانه یک بسیار روشن روش که برای همه کار می‌کند
- هوآ مولان: قهرمان چین باستان