این بیماری همه گیر کمبود کارگران را ایجاد کرد و فرصت هایی را برای تغییر شغل یا مشاغل باز کرد. بر اساس داده های فدرال که به سال 2000 باز می گردد، تعداد کارگرانی که مشاغل خود را ترک کردند در ماه سپتامبر به بالاترین حد خود رسید و اکتبر نیز از آن عقب نماند.
با این حال تعداد نسبتا کمی از بزرگسالان در ایالات متحده از دوره فعلی برای یادگیری مهارت های جدید استفاده می کنند. و به نوعی، این تعجب آور است، زیرا تحصیلات می تواند کلید دریافت دستمزد بهتر یا شغلی بهتر باشد. در واقع، اگر چیزی تغییر نکند، کالج‌های دولتی - مدارس منتخب برای بسیاری از بزرگسالانی که می‌خواهند مهارت‌های خود را بهبود بخشند - شاهد شدیدترین کاهش ثبت‌نام در حداقل 50 سال گذشته خواهند بود.
چرا این را نوشتیم
این بیماری همه گیر بسیاری از مردم را مجبور به ترک بازار کار کرده است. بسیاری از آنها این اقامت را به فرصتی برای ارتقای مهارت های خود تبدیل نکرده اند، اما بسیاری از کسانی که نتایج خوبی کسب کرده اند.
با این حال، برخی از کارگران آموزش های جدیدی را انتخاب می کنند - و می بینند که نتیجه می دهد.
رایانگ بودا، که در پردازش پرداخت در نزدیکی سنت لوئیس کار می کرد، گفت: "من به تغییر شغل فکر می کردم." او یک برنامه شش ماهه برای توسعه حرفه ای زنان افتتاح کرد. و چند هفته پیش، او توسط فایزر به عنوان بازرس استخدام شد.
او می گوید که عاشق کار جدیدش است و با افزایش حقوق ساعتی 5 دلار همراه است. من واقعاً دوست دارم کاری را انجام دهم که تأثیر مثبتی روی دیگران داشته باشد.»
وقتی همه‌گیری در اوایل سال 2020 رخ داد، حرفه آنجی قهرمان هلند در فروش ساختمان هتل شکست خورد. از آنجایی که سفر به شدت محدود شده است، پروژه های ساختمانی لغو شده اند. تا ماه مه کارش را از دست داد.
او می توانست در خانه بماند. مادری 40 ساله، با سه فرزند ناتنی و دو نوه، کارهای زیادی برای انجام دادن داشت. در عوض، خانم هالند به مدرسه بازگشت.
اگرچه در منطقه آتلانتا مستقر است، اما با دو دوره آنلاین از دانشگاه نیوهمپشایر جنوبی - بار دوره عادی شروع می شود. در ترم بعدی، او به سه کلاس در هر ترم رفت و یک ماه پیش فارغ التحصیل شد با بالاترین ستایش با مدرک روانشناسی و جامعه شناسی.
چرا این را نوشتیم
این بیماری همه گیر بسیاری از مردم را مجبور به ترک بازار کار کرده است. بسیاری از آنها این اقامت را به فرصتی برای ارتقای مهارت های خود تبدیل نکرده اند، اما بسیاری از کسانی که نتایج خوبی کسب کرده اند.
خانم هالند گفت: من از ساخت و ساز راضی نبودم. «نوع شرکتی که می توانم در آن کار کنم قطعا تغییر کرده است. من می توانم در مناطقی کار کنم که من علاقه شخصی دارم - عدالت اجتماعی. تنوع، عدالت و شمول؛ و بهبودی از اعتیاد
خانم هالند یک استثناست. این بیماری همه گیر کمبود کارگر ایجاد کرده و باعث ایجاد تغییرات شغلی یا شغلی شده است، اما نسبتاً تعداد کمی از بزرگسالان در ایالات متحده از دوره فعلی برای یادگیری مهارت های جدید استفاده می کنند. و به نوعی، این تعجب آور است، زیرا تحصیلات می تواند کلید دریافت دستمزد بهتر یا شغلی بهتر باشد.
در واقع، بر اساس مطالعه‌ای که توسط شبکه آموزش Strada، یک سازمان تأثیر اجتماعی مستقر در ایندیاناپولیس با تمرکز بر مسیرهایی از آموزش تا اشتغال، در میان بزرگسالان بالای 24 سال که برنامه‌های آموزشی دارند، تقریباً نیمی از آنها لغو یا مختل شده‌اند.
به گفته مرکز ملی تحقیقات خانه تهاتر دانش‌آموز، اگر چیزی تغییر نکند، کالج‌های شهری - مدارسی که بزرگسالان زیادی را انتخاب می‌کنند که می‌خواهند مهارت‌های خود را تقویت کنند - شدیدترین کاهش را در حداقل 50 سال گذشته شاهد خواهند بود.
عوامل زیادی در کاهش ثبت نام موثر بوده است. راس دیتون، معاون اجرایی هیئت نایب السلطنه تنسی، گفت: «قرار دادن انگشت روی چیزی سخت است.» دو سال است.
چرا ضبط در حال کاهش است
یکی از دلایل کاهش، به طور متناقض، قدرت اقتصاد است. آموزش کارگران معمولاً زمانی کاهش می یابد که اقتصاد در حال شکوفایی است و کارفرمایان دستمزدها را افزایش می دهند و پاداش ثبت نام را ارائه می دهند. وقتی شغل کمیاب است، بزرگسالان شاغل به مدرسه باز می گردند.
"کارگران [are] اندرو ویور، اقتصاددان نیروی کار در دانشگاه ایلینویز در اوربانا-شامپین، گفت: جابجایی از یک شغل به شغل دیگر در جستجوی دستمزد بهتر. "شما نخواهید دید که افراد زیادی مهارت های خود را ارتقا دهند."
با این حال، ارتقاء مهارت‌ها برای تحرک رو به بالا، به ویژه در میان کارگران کم درآمد، کلیدی است. بر اساس نظرسنجی بروکینگز در تابستان امسال، تنها 4 نفر از هر 10 نفر از این کارگران مشاغل کم درآمد را در یک دهه ترک می کنند. و هر چه بیشتر در این مشاغل کار کنند، شانس کمتری برای ترفیع دارند. تا سال دهم، از هر 100 تنها 1 نفر به پرداخت بهتر تغییر می کند.
عوامل دیگری نیز در روند آموزش نقش دارند. همان ترس از عفونت که افراد را به سر کار باز می‌گرداند، آنها را از حضور در کلاس خصوصی نیز منع کرده است. فقدان مراقبت از کودک مانع عمده دیگری است که والدین را از بازگشت به بازار کار یا کلاس درس باز می دارد. گرگ رایت، یکی از همکاران موسسه بروکینگز، یک اندیشکده در واشنگتن، می گوید: «برای بسیاری از مردم، این یک محدودیت جدی الزام آور در زندگی کاری آنها است.
آقای رایت گفت: «پس این سؤال مطرح می شود که آیا مردم به طور کلی نگرش خود را نسبت به زندگی کاری خود تغییر می دهند یا خیر. "این هنوز کمی رمز و راز است."
به عنوان مثال: تعداد کارگرانی که مشاغل خود را ترک می کنند در ماه سپتامبر به رکورد بالایی رسید و ماه اکتبر با توجه به اداره آمار کار که تاریخ آن به سال 2000 بازمی گردد، از این وضعیت عقب نمانده است. آیا مردم به دلیل پذیرش مشاغل جدید شغل خود را ترک می کنند؟ پرداخت - یا برای چیز دیگری؟ برخی از کارگران ممکن است بخواهند تعادل کار و زندگی خود را تنظیم کنند تا زمان بیشتری را با دوستان و خانواده بگذرانند.
دیگران کار معنادارتری می خواهند. و برخی از آنها در واقع آموزش های جدید را به عنوان گامی انتقالی در پی همه گیری انتخاب می کنند.
افزایش حقوق
رایانگ بودا که 10 سال پیش به همراه همسرش از بورکینافاسو در غرب آفریقا به ایالات متحده نقل مکان کرد، گفت: "من به تغییر شغل فکر می کردم." «من واقعاً دوست دارم کاری انجام دهم که تأثیر مثبتی روی دیگران داشته باشد. بنابراین هر چیزی که اجتماعی یا مرتبط باشد چیزی است که من به آن علاقه دارم."
در آخر هفته از کارش روی پردازش پرداخت ها در یک بانک، ساکن منطقه سنت لوئیس شروع به جستجوی آنلاین کرد. او یک برنامه محلی به نام Rung for Women را راه اندازی کرد که هدف آن کمک به زنان برای دستیابی به استقلال پایدار است. او برای برنامه شش ماهه سازمان با یک مربی شخصی ثبت نام کرد که به او کمک کرد تا اهداف شغلی خود را قبل از شروع آموزش که شامل آموزش حرفه ای عملی و مهارت های حرفه ای پیشرفته بود، تعریف کند. چند هفته پیش، درست قبل از پایان برنامه، او توسط فایزر به عنوان بازرس استخدام شد.
خانم بودا در ایمیلی گفت که عاشق شغل جدیدش است و احساس خوشبختی می کند که در شرکتی کار می کند که زندگی بیماران را تغییر می دهد. پاداش اضافی: او در هر ساعت 5 دلار بیشتر از شغل قبلی خود درآمد دارد.
با توجه به موانع پیش روی زنان رنگین پوست، تحرک رو به بالا خانم بودا نادر است. طبق یک مطالعه بروکینگز، از هر 5 تغییر شغلی که زنان سیاه پوست انجام می دهند، به طور متوسط تنها 2 مورد منجر به مشاغل بهتری می شود. برای مردان سفیدپوست و آسیایی، 3 شیفت از 5 شیفت منجر به دستمزد بهتر می شود. و درآمدهای بالاتر می تواند یک انگیزه قوی برای بسیاری از افراد باشد.
جستجوی امنیت شغلی
ماهافور رحمان قبل از مهاجرت او، همسر و دو فرزندش به ایالات متحده در اکتبر 2019، دندانپزشک در بنگلادش بود. او در بوستون، کار پاره وقت برای نگه داشتن غذا روی میز - امنیت، فروش، صندوقدار - 72 ساعت کار می کرد. هفته، گاهی اوقات بیشتر وقتی همه‌گیری شیوع پیدا کرد، او شغل خود را در پیتزا فروشی و فروشگاه فست‌فود Primark از دست داد. هول فودز ساعات کاری او را کاهش داد.
او گفت: «سپس تصمیم گرفتم کاری را انجام دهم که نتوانم آن را از دست بدهم. دوستانش به او گفته بودند که بیوتکنولوژی بوستون در حال رونق است و به نظر می رسد تحت تأثیر فراز و نشیب های اقتصاد قرار نگرفته است. بنابراین او در یک کمپ آموزشی پنج ماهه زیست شناسی و شیمی در خدمات حرفه ای یهودی (JVS)، یک سازمان محلی توسعه نیروی کار بزرگسالان ثبت نام کرد. وی سپس برای مرحله بعدی برنامه ثبت نام کرد: 10 ماه آموزش عملی در یک کالج دولتی محلی برای یادگیری مهارت های آزمایشگاهی و اخذ گواهینامه کار در یک شرکت بیوتکنولوژی. او در این ماه از کالج کوئینسی فارغ التحصیل می شود.
آقای رحمان گفت: "شاید در ماه دسامبر شغلی پیدا کنم." آخرین باری که برای شغل در بیوتکنولوژی درخواست داد، دستمزد پیشنهادی دو برابر بیشتر از دریافتی او در اکثر کنسرت های پاره وقتش بود.
در حالی که بسیاری از زبان آموزان مسن تر می گویند که همه گیری تأثیر کمی بر تصمیم گیری آنها داشته است، در بسیاری از موارد تأثیر غیرمستقیم داشته است. هنگامی که تعطیلی ها باعث شد کالج های دولتی و برنامه های توسعه کارگران به سمت آموزش آنلاین حرکت کنند، این موسسات موفق شدند به طبقه جدیدی از دانشجویان آنلاین دسترسی پیدا کنند که ممکن است نتوانند شخصاً در کلاس ها شرکت کنند.
پوجا فویال، مادر دو فرزند در حومه بوستون که 16 سال را در بانک سپری کرده است، می گوید: «دلیلی که شروع به فکر کردن به دانشگاه کردم این بود که در مورد JVS و درس های شبانه و آنلاین آنها شنیدم. «پیدا کردن شغل در بیوتکنولوژی راحت‌تر از هر رشته دیگری است.» و دوستانش به او گفتند که چقدر حقوق خوبی دارند. او به تازگی همان دوره بیوتکنولوژی را در JVS که آقای رحمان گذرانده بود به پایان رسانده است و ماه آینده آموزش های بیشتر را در کالج محلی کوئینسی آغاز خواهد کرد. اگر آموزش آنلاین نبود، ممکن بود به JVS نمی آمد.
او گفت: "این یک سفر طولانی برای کار خواهد بود و من کار می کنم."
[ad_2]
مقالات مشابه
- پلیس ایالتی: مستی راننده در تصادف رزمناو پلیس
- شرکت صادرات و واردات کالاهای مختلف از جمله کاشی و سرامیک و ارائه دهنده خدمات ترانزیت و بارگیری دریایی و ریلی و ترخیص کالا برای کشورهای مختلف از جمله روسیه و کشورهای حوزه cis و سایر نقاط جهان - بازرگانی علی قانعی
- "خوشحال شدم، هاها": رسانه های اجتماعی چگونه احکام شورش کنگره در 6 ژانویه را شکل می دهند
- Airman ممکن است مجازات اعدام در کالیفرنیا پلیس به قتل
- شرکت صادرات و واردات کالاهای مختلف از جمله کاشی و سرامیک و ارائه دهنده خدمات ترانزیت و بارگیری دریایی و ریلی و ترخیص کالا برای کشورهای مختلف از جمله روسیه و کشورهای حوزه cis و سایر نقاط جهان - بازرگانی علی قانعی
- شرکت صادرات و واردات کالاهای مختلف از جمله کاشی و سرامیک و ارائه دهنده خدمات ترانزیت و بارگیری دریایی و ریلی و ترخیص کالا برای کشورهای مختلف از جمله روسیه و کشورهای حوزه cis و سایر نقاط جهان - بازرگانی علی قانعی
- استراتژی برای به حداکثر رساندن داروهای گیاهی
- نحوه برای شروع مواد شیمیایی با کمتر از $100
- اقتصاد در بحران: بیشتر ویروس کمک و یا صبر کنید و ببینید?
- شرکت صادرات و واردات کالاهای مختلف از جمله کاشی و سرامیک و ارائه دهنده خدمات ترانزیت و بارگیری دریایی و ریلی و ترخیص کالا برای کشورهای مختلف از جمله روسیه و کشورهای حوزه cis و سایر نقاط جهان - بازرگانی علی قانعی